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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常管理工作和行政后勤工作（水、電、固話、停車費(fèi)等繳納），確保后勤保障； 2、公司辦公環(huán)境的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)整，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 3、負(fù)責(zé)員工出差機(jī)票預(yù)定工作； 4、辦公用品、固定資產(chǎn)采購(gòu)、分發(fā)、管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 5、建立員工關(guān)系及企業(yè)文化，組織公司各種活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等）； 6、公司證書(shū)、資質(zhì)申請(qǐng)、變更及管理工作； 7、負(fù)責(zé)優(yōu)化、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 8、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 9、負(fù)責(zé)公司公章的管理、使用及所有行政相關(guān)工作； 10、公司員工報(bào)銷單審核、整理及統(tǒng)計(jì)工作（兼職部分現(xiàn)金管理工作）； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心； 3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。