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更新于 4月14日

高級(jí)人力資源經(jīng)理

2-2.5萬·15薪

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理組織發(fā)展新能源化工鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
關(guān)鍵職責(zé)?? 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展?? 制定并落地中國(guó)大區(qū)人力資源戰(zhàn)略,對(duì)齊業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)(如產(chǎn)能擴(kuò)張、新基地籌建等)。 主導(dǎo)組織診斷與變革,優(yōu)化管控模式、架構(gòu)設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程,提升跨區(qū)域/多業(yè)態(tài)協(xié)同效率。 2、高端人才管理與梯隊(duì)建設(shè)?? 搭建核心人才(技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等)引進(jìn)與留任機(jī)制,主導(dǎo)高管招聘及關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃。 3、績(jī)效與薪酬體系優(yōu)化?? 建立以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系,推動(dòng)OKR/KPI在制造業(yè)場(chǎng)景的深度應(yīng)用。 對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu),平衡成本管控與人才競(jìng)爭(zhēng)力。 設(shè)計(jì)差異化激勵(lì)方案(如股權(quán)、績(jī)效獎(jiǎng)金包),提升新能源領(lǐng)域高端人才吸引力。 4、文化與員工關(guān)系?? 塑造“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、可持續(xù)”的組織文化,強(qiáng)化員工歸屬感與使命感。 處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(如跨區(qū)域用工、并購(gòu)整合中的HR問題)。 5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型?? 推動(dòng)人力資源數(shù)字化升級(jí)(如HR SaaS、AI智能應(yīng)用),提升管理效能。 任職要求??? 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上HR經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型制造/新能源企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多基地管控模式; 3、精通勞動(dòng)法、社保政策及跨區(qū)域用工合規(guī)。 4、核心能力?? 業(yè)務(wù)洞察力:深刻理解新能源產(chǎn)業(yè)鏈及制造業(yè)痛點(diǎn),能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求; 戰(zhàn)略落地能力:曾主導(dǎo)過組織變革、人才體系搭建等項(xiàng)目并取得可量化成果; 跨文化影響力:擅長(zhǎng)與研發(fā)專家、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、高管層等多角色深度協(xié)作; 數(shù)據(jù)思維:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI、Tableau)驅(qū)動(dòng)人才決策。 5、加分項(xiàng):?? 具備全球化視野或海外HR經(jīng)驗(yàn); 熟悉ESG理念及可持續(xù)發(fā)展人才戰(zhàn)略。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市中偉新能源總部基地

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo湖南中偉控股集團(tuán)
湖南中偉控股集團(tuán)有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始,歷經(jīng)30多年發(fā)展,已成為一家國(guó)際化的新材料科學(xué)公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè),服務(wù)儲(chǔ)能、光伏、氫能、半導(dǎo)體、電子信息、生命科學(xué)等應(yīng)用領(lǐng)域,致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同,面向全球化發(fā)展,整合全球資源,服務(wù)全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品,連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一,賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會(huì)發(fā)展。中偉集團(tuán)秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命,致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務(wù)及綜合解決方案,以科技驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,立志成為科學(xué)技術(shù)領(lǐng)先、全球化能力領(lǐng)先、經(jīng)濟(jì)效益領(lǐng)先、社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先的全球一流公司。
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