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崗位職責(zé): 1采購流程體系 系統(tǒng)梳理采購業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)控制程序，持續(xù)健全完善采購循環(huán)財(cái)務(wù)管理流程制度體系，推進(jìn)采購業(yè)務(wù)規(guī)范高效運(yùn)行。 2行情信息分析 定期收集整理所對應(yīng)原料市場價(jià)格、市場供需、同業(yè)成本等信息并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維分析，同時(shí)結(jié)合宏觀環(huán)境、政策法規(guī)等變化進(jìn)行前瞻分析。 3采購計(jì)劃管理 基于產(chǎn)品銷售計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃，評估鎳原料采購總量及到貨計(jì)劃，并根據(jù)原料品種經(jīng)濟(jì)性評估原料品種結(jié)構(gòu)，協(xié)同采購團(tuán)隊(duì)采取更優(yōu)采購計(jì)劃策略。 4采購成本管理 參與審核原料采購合同，審查確認(rèn)合同財(cái)務(wù)條款。針對采購業(yè)務(wù)模式或采購合同進(jìn)行成本測算與財(cái)務(wù)分析，協(xié)同采購團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)更佳業(yè)務(wù)路徑，獲取更優(yōu)成果 5采購業(yè)務(wù)分析 基于價(jià)值管理針對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度分析，預(yù)警或揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)量并評價(jià)業(yè)務(wù)績效，并通過激勵(lì)政策設(shè)計(jì)持續(xù)牽引業(yè)務(wù)績效提升。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等專業(yè)，有5年以上財(cái)務(wù)BP或業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維能力較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、兼具向上與向下管理能力、積極外向，對數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)敏感、理解力、問題診斷能力； 3、熟悉內(nèi)控規(guī)范、稅法等國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，及成本費(fèi)用管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、具備一定的英語交流基礎(chǔ)； 4、認(rèn)同公司文化、具備高度的責(zé)任心、有良好的業(yè)務(wù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有原則，敢于開拓創(chuàng)新，有一定的抗壓能力。