崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)精益化管理的診斷評價、輔導(dǎo)、改善的組織與實施,識別、分析流程中的各種浪費和低效環(huán)節(jié),設(shè)計并實施改進方案;
(2)主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)相關(guān)的項目,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按時按質(zhì)完成;
(3)協(xié)助完善和優(yōu)化生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程,健全企業(yè)精益管理制度;
(4)為企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)理念、方法和工具的培訓(xùn),在實際工作中指導(dǎo)員工運用精益方法,促進全員參與精益改善;
(5)建立持續(xù)改善的文化與機制,鼓勵員工提出改善建議,并跟蹤實施和效果評估;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械、機電等專業(yè);
2、有機械制造企業(yè)精益管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作Office、流程設(shè)計、CAD制圖等軟件;
4、熟悉精益管理的工具和方法,具備識別、分析、解決問題的能力,具備項目管理的知識和技能,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有具備規(guī)模性裝備制造業(yè)至少10億以上精益改善工作經(jīng)驗,熟悉精益工具,方法,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新、變革。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休