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【崗位職責(zé)】 1) 督導(dǎo)日常生產(chǎn)工作，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2) 管理車間工人出勤、統(tǒng)計工人生產(chǎn)數(shù)量和工作質(zhì)量、掌握生產(chǎn)動態(tài)，隨時調(diào)整班組人員，確保均衡生產(chǎn)，不斷提高勞動生產(chǎn)； 3) 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)要求，確保他們不斷適應(yīng)崗位要求； 4) 申購重要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，審核簽發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的各類文件； 5) 負(fù)責(zé)管好各類生產(chǎn)記錄，保證記錄真實、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范； 6) 加強管理，確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，符合質(zhì)量管理體系的要求； 7) 跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷；有5年以上制造工廠管理經(jīng)驗，在生產(chǎn)經(jīng)理同等職位工作3年以上，有印刷品/包裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉車間生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)管控方法、效率提升管理能力、生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程； 3、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程的相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。