崗位職責(zé):
一、行政管理
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理。
2、對接政府相關(guān)部門(如消防、安監(jiān)、勞動局等),確保公司符合政策法規(guī)要求。
3、公司活動策劃、組織。
4、組織公司安全檢查和消防演練,落實安全生產(chǎn)管理措施。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理。 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤管理、績效考核及員工關(guān)系維護等。
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程合規(guī)。
三、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及勞動法規(guī)。
3、有工廠行政經(jīng)驗,熟悉消防、安監(jiān)等政府部門對接流程者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,工作細致耐心。
其他要求:
2025年底公司將搬遷至廣東省惠州市仲愷高新區(qū),在此之前需在深圳寶安區(qū)辦公。應(yīng)聘者需能接受先在深圳工作,后續(xù)隨公司遷至惠州。