崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)流程、制度管理體系,加強(qiáng)流程制度文件的日常規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的流程優(yōu)化和重構(gòu);
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展流程制度稽核,診斷流程制度的適宜性、充分性、有效性及執(zhí)行性;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展流程制度文化建設(shè),推動(dòng)文化落地;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展流程制度培訓(xùn),總結(jié)提煉并在公司內(nèi)分享流程制度相關(guān)案例;
任職要求:
1、年齡25-35周歲
2、本科及以上學(xué)歷、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、3年及以上制造業(yè)的體系類(lèi)管理或IT類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、邏輯思維清晰、具備體系建設(shè)及審核經(jīng)歷