一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品注冊的策劃、組織和實施,制定產(chǎn)品注冊策略,協(xié)同研發(fā)編制產(chǎn)品技術(shù)要求等相關(guān)檢測/注冊技術(shù)文件;協(xié)調(diào)注冊項目資源,有效推動注冊工作的開展;
2、協(xié)助上級組織公司內(nèi)部的注冊管理工作,協(xié)助建立注冊所需的管理體系、建立和維護產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫;
3、及時了解醫(yī)療器械法規(guī)的變化動態(tài),實時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),把握產(chǎn)品注冊申報的政策導(dǎo)向與審批原則;
4、對公司涉及的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等進行收集整理及更新,為新產(chǎn)品注冊或認(rèn)證策略提供咨詢建議,確保上市后產(chǎn)品法規(guī)符合性;
5、參與與省局、國家藥監(jiān)局等部門聯(lián)系溝通,確保產(chǎn)品注冊申請的報送、審評和審批的順利進行,實時跟蹤產(chǎn)品注冊全過程,確保按時獲證;
6、與檢驗機構(gòu)、審評中心、臨床機構(gòu)保持密切聯(lián)系,建立良好合作關(guān)系,接待陪同審核員開展相關(guān)工作,確保產(chǎn)品的注冊檢驗和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核的順利進行;
7、加強員工體系法規(guī)意識,定期開展內(nèi)部培訓(xùn),及時指出公司各崗人員在推進工作過程中的不足之處,并推動整改;
8、為其他部門提供體系法規(guī)和技術(shù)支持及上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,有有源和無源產(chǎn)品的二類、三類產(chǎn)品注冊3年以上經(jīng)驗;
2、具備醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程注冊經(jīng)驗,接受過相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)培訓(xùn),對GMP/ISO13485法規(guī)精通;
3、熟悉并掌握中國醫(yī)療器械管理及注冊等相關(guān)法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)原則;
4、熟悉注冊申報中的各個環(huán)節(jié),具有良好的申報資料撰寫能力和對申報資料審核的能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
三、環(huán)境福利:
1、辦公環(huán)境:公司總部廣州黃埔辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,臨近公交地鐵(加莊站)步行200米,園區(qū)內(nèi)雅靜食堂、健身房、游泳池、便利店等一應(yīng)俱全,園區(qū)自帶星級餐廳菜品豐富,設(shè)施高雅、物美價優(yōu);
2、基礎(chǔ)福利:周末雙休,入職購買無險一金,除法定節(jié)假日外,員工還可享有年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等;
3、員工活動:各類員工俱樂部活動豐富:拔河、羽毛球,游泳,籃球,足球比賽等;
4、節(jié)日慰問:員工特定節(jié)日和法定假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
5、生日福利:公司為每月生日員工策劃生日活動;
6、下午茶活動:公司為員工組織下午茶;精致下午茶,愜意好時光;
7、健康體檢:公司每年定期為員工組織健康體檢“注重健康,重視人才”;
8、旅游活動:公司每年組織1-2次員工旅游和團建活動。
7號線加莊地鐵站旁200米
周末雙休 發(fā)薪準(zhǔn)時
節(jié)假日和福利管理規(guī)范