崗位職責
1、活動策劃與方案制定
(1)負責品牌線下活動(如發(fā)布會、展會、路演、快閃店、沙龍等)的全案策劃,撰寫活動方案及執(zhí)行手冊;
(2)結合品牌調性及營銷目標,設計創(chuàng)意主題、互動環(huán)節(jié)及傳播亮點;
(3)制定活動預算,合理分配資源,確保活動效果最大化。
2、項目執(zhí)行與現(xiàn)場管理
(1)統(tǒng)籌活動落地,包括場地洽談、供應商對接(搭建、AV、物流等)、流程彩排及人員分工;
(2)現(xiàn)場把控活動節(jié)奏,處理突發(fā)問題,確?;顒禹樌M行;
(3)協(xié)調嘉賓、媒體、KOL等參與者的接待與動線安排。
3、資源整合與供應商管理
(1)維護活動相關供應商資源(場地、搭建、演藝等),優(yōu)化合作成本與質量;
(2)聯(lián)動內部團隊(設計、公關、銷售)及外部合作伙伴(贊助商、行業(yè)協(xié)會)。
4、數(shù)據(jù)復盤與效果評估
(1)收集活動數(shù)據(jù)(到場人數(shù)、互動率、媒體曝光量等),分析活動ROI;
(2)輸出復盤報告,提出優(yōu)化建議并迭代活動策略。
5、品牌體驗與用戶互動
(1)設計沉浸式體驗環(huán)節(jié)(如AR互動、打卡裝置),強化品牌記憶點;
(2)通過線下活動沉淀用戶線索,協(xié)同數(shù)字團隊完成二次傳播。
崗位要求
1、硬性條件
學歷:本科及以上,市場營銷、會展管理、廣告相關專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗
(1)專員:1-3年線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動全流程;
(2)經(jīng)理:3-5年經(jīng)驗,有大型活動(500人+)主策案例;
3、行業(yè)偏好:快消、汽車、奢侈品、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景加分。
4、核心能力
(1)項目管理:能同時推進多場活動,把控細節(jié)與deadline;
(2)創(chuàng)意策劃:擅長結合熱點設計活動主題與互動形式;
(3)執(zhí)行力強:適應高強度工作,解決突發(fā)問題的應變能力;
(4)預算控制:精通成本核算,具備供應商談判技巧。
5、加分項
(1)熟悉活動相關工具(如CAD看場地、活動管理軟件);
(2)有政府/大型展會活動報批經(jīng)驗;
(3)具備基礎設計能力(能看懂方案效果圖)。