【崗位職責】
1、組織策劃日常培訓會議,執(zhí)行跟進培訓全流程;
2、定期進行專業(yè)課程開發(fā)與設計,輸出課件;
3、主導新員工授課及評估環(huán)節(jié),跟進培訓提升結果及績效改進情況;
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、有大健康、醫(yī)療、美容、養(yǎng)生等行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件,性格開朗、溝通協調能力強;
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購買社保公積金,額外購買意外險及補充醫(yī)療保障;
3、活動福利:公司及部門定期組織團建、司慶、旅游等活動;
4、年度獎金:根據公司業(yè)績情況,可享受半年獎金、豐厚年終獎。
5、產品福利:員工可季度領用公司面部類、身體類護膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、新秀獎等,每年2次述職評估,享受晉升加薪機會;
7、成長機制:公司有完善培訓計劃及部門內訓機制,考取崗位相關職稱技能還可享受相應補貼;