可接受單休~~!
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求確定招聘目標,制定招聘計劃進行招聘工作
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排邀約面試。
3、辦理員工入職、離職手續(xù)及檔案整理、保管。
4、負責行政部分后勤工作
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先,有2-3年招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有良好的語言溝通表達能力
3、熟練使用辦公軟件和辦公設備
4、有責任心,溝通能力強。
職位福利:五險、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班