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更新于 5月16日

設(shè)備維修

5000-7000元
  • 威海文登區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1.完成工裝的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制作、測(cè)試、驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 2.對(duì)工裝的保養(yǎng)、維修與使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)起草、編制工廠工藝裝備的使用規(guī)范。 4.安排設(shè)備日常維修、保養(yǎng)工作及制定設(shè)備的維修檢修計(jì)劃 5.制定設(shè)備維修的規(guī)章制度及維修標(biāo)準(zhǔn) 6.按照維修現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行修理、規(guī)范維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高修理質(zhì)量。 7.對(duì)全員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn) 8.設(shè)備臺(tái)賬的制作 9.設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備點(diǎn)檢表的制作 10. 負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、移交工作。 11.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和鑒定處理工作。 12. 負(fù)責(zé)做好作業(yè)區(qū)域的“6S”。 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備從業(yè)經(jīng)歷和本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備對(duì)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)和良好的管理再學(xué)習(xí)能力和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力。 3、具有電工證。 4、具備精益求精的工作態(tài)度及良好的組織協(xié)調(diào)能力和動(dòng)手能力。 5、有工裝、夾具制作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

威海文登區(qū)藍(lán)色創(chuàng)業(yè)谷

職位發(fā)布者

邱莉婷/人事經(jīng)理

立即溝通
威海市科博樂(lè)汽車電子有限公司
威海市科博樂(lè)汽車電子有限公司位于威海市南海新區(qū),成立于2015年1月,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),集汽車電子產(chǎn)品科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和售后為一體,公司主要研發(fā)生產(chǎn)新能源汽車空調(diào)系統(tǒng)與動(dòng)力電池包熱管理PTC總成、氫燃料汽車排氫加熱電磁閥等產(chǎn)品。公司擁有核心技術(shù)專利與良好的市場(chǎng)基礎(chǔ),是本行業(yè)的龍頭企業(yè)。2015-2016年相繼進(jìn)入一汽、北汽、長(zhǎng)城、奇瑞、眾泰等多家主機(jī)廠供應(yīng)商體系;2016年底成為北汽新能源指定PTC供應(yīng)商(全系供貨);2017年初進(jìn)入上汽集團(tuán)供應(yīng)商體系;2017年6月份獲得上汽集團(tuán)投資公司戰(zhàn)略投資;2018年獲取雷諾日產(chǎn)全球BBG項(xiàng)目;2019年進(jìn)入上汽通用汽車供應(yīng)商體系;公司現(xiàn)有員工近150人,廠房面積20000㎡,擁有外籍專家2人,本科以上人員占40%以上,研發(fā)、技術(shù)人員占20%以上。目前同類產(chǎn)品市場(chǎng)份額超過(guò)30%,未來(lái)力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)核心主機(jī)廠戰(zhàn)略合作的新能源汽車PTC總成生產(chǎn)制造企業(yè)。公司2019年產(chǎn)值預(yù)期將達(dá)到2億元,未來(lái)3年力爭(zhēng)過(guò)10億。因公司快速發(fā)展,面向全國(guó)招聘一批有志之士共同打造可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。公司可提供相應(yīng)的福利待遇,如下: 1、為員工繳納五險(xiǎn)一金; 2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 3、免費(fèi)提供食宿,食堂干凈整潔,飯菜可口健康營(yíng)養(yǎng); 4、正規(guī)的人才職位天梯培養(yǎng)和崗位晉升機(jī)制,有廣闊的發(fā)展空間; 5、行業(yè)發(fā)展前景好,未來(lái)10-15年呈上升趨勢(shì),個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展前景好; 6、為高級(jí)管理人才及技術(shù)研發(fā)人員提供相應(yīng)的股票期權(quán)福利待遇; 7、提供相應(yīng)的年終績(jī)效獎(jiǎng)金管理機(jī)制,鼓勵(lì)多勞多得用工管理理念。企業(yè)文化公司愿景成為每一個(gè)客戶都值得信賴和擁有的品牌公司使命突破綠動(dòng)極限,讓更多人擁有暖暖的幸福公司經(jīng)營(yíng)理念 1、上下一致,產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 2、關(guān)聯(lián)各方的共同發(fā)展為目的 3、創(chuàng)新務(wù)實(shí),改善為終身信條 4、知禮,守信,尊重,報(bào)恩 5、發(fā)展和全體員工生活改善同步公司價(jià)值觀 1、誠(chéng)信:做對(duì)得起良心的產(chǎn)品和服務(wù)。 2、擔(dān)當(dāng):勇于承擔(dān),不推卸責(zé)任。 3、合作:積極幫助團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人。 4、務(wù)實(shí):做事專注,注重細(xì)節(jié),追求效率,有優(yōu)先級(jí)。 5、坦誠(chéng):言行坦蕩,直言不諱,虛心受教,對(duì)事不對(duì)人。 6、創(chuàng)新:敢于打破常規(guī),抓住機(jī)遇。 7、突破:渴望成長(zhǎng),以終為始,每一件事都爭(zhēng)取做到超乎預(yù)期。 8、好奇心:心存敬畏,不斷學(xué)習(xí),勇于嘗試。
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