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更新于 5月27日

店經理帶組(新房-二手房-租賃)

8000-12000元
  • 天津河西區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產新房二手房電話銷售門店銷售區(qū)域銷售五險一金團建福利高提成房地產中介租賃服務咨詢服務
【選擇鏈家的十大理由】 1.大平臺、大標地; 2.接觸高端客戶,提升自己能力、開拓視野; 3.團隊氛圍和諧、輕松; 4.明確的行程管理系統(tǒng),幫助管控員工行為,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,為自己的夢想奮斗; 6.紅黃線制度避免惡性競爭,減少內耗; 7.APP先進,錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率; 8.房源系統(tǒng)簡潔明朗,配盤效率高; 9.培訓課程豐富多彩,人員成長快; 10.后臺能力強、效率高,沒有后顧之憂。 【你的工作】 1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境,包括門店、小區(qū)、街道,周邊配套設施等; 2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優(yōu)質的好房子推薦給客戶; 3、積累客戶與房源資源,每天保持聯(lián)系,維護關系; 4、詳細了解客戶的需求點,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析; 5、與房東客戶進行三方面談,促成房子成交,從而收取傭金; 6、為客戶提供優(yōu)質的全程服務。 職位亮點:高底薪 1對1師徒 月入過萬 晉升機會多 【薪資福利】 1、享受行業(yè)超高提成35%---78%,優(yōu)秀同行可定級別,平均50%左右。 2、收入上不封頂,全憑個人的努力和勤奮,具挑戰(zhàn)性。 2、五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利, 團建福利 3、晉升路徑: 置業(yè)顧問——店經理(最快3個月)——商圈經理(最快六個月)——總監(jiān)——區(qū)總 4、入職后有專門的老師帶領培訓,更有平臺同事大牛分享各種豐富實戰(zhàn)經驗。 【寄語】 8年的鏈家生涯,從一個一窮二白極其內向的畢業(yè)生,到今天的安居樂業(yè)、遨游職場-- 鏈家大平臺讓我成長了太多,收獲了太多,不管從物質上、精神上還是從個人能力上。 感謝有你,一路同行。 我有信心告訴你,只要認真努力勤奮,掙錢只是水到渠成不需擔心的結果,加入我們的團隊,盡情綻放你的活力青春!90/00融合互補,一對一帶教成長快,激情燃燒、活力張揚! 可親自帶教,讓你的職場之路插上飛翔的翅膀! 名校,絕不是我們不奮斗的理由 拼爹,絕不是我們不前進的借口 夢想,無論新舊,永遠不會過時 理想,無論大小,都值得被敬畏

工作地點

天津河西區(qū)鏈家(利民道店)

職位發(fā)布者

溫玉龍/鏈家商圈經理店長

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貝殼找房作為“科技驅動的新居住服務商”,致力于推進居住服務產業(yè)數(shù)字化、智能化進程,通過聚合、助力優(yōu)質服務者,為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質、高效率居住服務,實現(xiàn)“對消費者好、幫助服務者對消費者好”的目標。我們的使命:有尊嚴的服務者,更美好的居住我們的愿景:服務三億家庭的品質居住
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