薪資福利
1:保障性底薪:3000+60%的高業(yè)績提成
2:社保類型:天津市五險一金
3:上班時間:早九晚七(工作內(nèi)容相對自由)
4: 工作地點: 就近分配,平均上班距離2公里
公司優(yōu)勢:
1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺;
2、快速晉升:為你提供明確的晉升標準與晉升體系;
3、領(lǐng)導(dǎo)支持:上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙;
4、價值體現(xiàn): 業(yè)績不是唯一標準,價值全面體現(xiàn)才是
工作內(nèi)容:
1.辦理入住.退房.續(xù)租.轉(zhuǎn)租.換房等工作;
2.定期進行水.電.天然氣抄表;
3.定期生成租客賬單并完成線上催繳;
4.定期催繳逾期賬單;
5. 受理調(diào)度租客來電反映的維修.保潔類問題;
6.門禁系統(tǒng)的授權(quán)與記錄;
7.解答以及跟進客戶的咨詢,投訴類問題;
8.完成業(yè)主方關(guān)系的維護與管理;
9.做好部門檔案管理工作;
10.落實跟進租客的投訴建議;
11.對管轄區(qū)域房屋進行定期巡查;
12. 配合銷售管家進行定期/不定期組織租客活動;
13. 續(xù)住跟進,完成每月續(xù)住指標;
14.協(xié)助店長/店長助理完成項目運營的常事務(wù);
任職資格:
1.酒店旅游專業(yè)優(yōu)先考慮,職業(yè)形象良好;
2.良好的溝通表達.邏輯思維能力和團隊合作精神;
3.熟悉電腦操作,熟練使用電腦辦公系統(tǒng);
4.良好的服務(wù)意識和溝通能力;
5.待人熱情.真誠,親和力強;
6.積極主動,善于學(xué)習自律性強;
7.公寓.酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。