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崗位職責 ： 1、通過網(wǎng)絡端口、店面接待、線下渠道對接客戶，并維護公司內部房源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 2、公司客戶維護與積累，并與業(yè)主建立良好業(yè)務協(xié)作與溝通關系，維護渠道的有效性； 3、了解客戶需求，并溝通具體交易事宜，完成商務談判，確定交易事項； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作戰(zhàn)略計劃，并與客戶簡歷良好的業(yè)務； 5、深入了解公司門店業(yè)務管理模式，掌握業(yè)務營銷管理技能，提升管理能力，培養(yǎng)統(tǒng)籌團隊日常管理工作； 薪資福利： 1、試用期無責任底薪本科5000，大專4000 2、轉正后提成25%-70%； 3、社保五險+公積金（自選）+補充醫(yī)療保險（自選）； 4、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。 培訓體系： 1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識培訓； 2、師徒制：入職后會分配一位師傅，師傅會帶你實際操作房產(chǎn)交易的整個過程。 晉升空間： A.房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總經(jīng)理 B.各個城市之間可以平級調轉；各個業(yè)務線之間可以調轉 C.從房產(chǎn)銷售崗位轉向后臺做職能崗的管理者 工作地址：市區(qū)就近分配門店上班