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【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和發(fā)布工作； 2、進(jìn)行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關(guān)工作； 3、了解和分析區(qū)域的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并且完成招聘目標(biāo)； 4、熟悉部門業(yè)務(wù)知識(shí)，跟進(jìn)面試官面試情況并進(jìn)行反饋與溝通； 5、協(xié)助上級(jí)完成招聘方面的項(xiàng)目性工作 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)，其中有房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，貝殼平臺(tái)內(nèi)員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗優(yōu)先錄用； 2、性格積極主動(dòng)，樂觀開朗，具有很好的語言文字表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力，快速勝任崗位。 【薪資福利】 1、試用期固定無責(zé)任底薪4000+500績效+最高3000轉(zhuǎn)正激勵(lì)；轉(zhuǎn)正后8000-15000 2、內(nèi)部租房優(yōu)惠，購房優(yōu)惠； 3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假； 4、多樣員工福利及企業(yè)活動(dòng)，每日下午茶，月度生日會(huì)，節(jié)日活動(dòng)抽獎(jiǎng)不停。 5、朝九晚六，周末雙休，包午餐