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【招聘對(duì)象】應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生 【招聘崗位】置業(yè)顧問(wèn)（分配至德佑/21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)/中環(huán)/公元地產(chǎn)等品牌） 【工作地點(diǎn)】福州 【招聘人數(shù)】10人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌； 2.負(fù)責(zé)為客戶提供線下愉悅的、專業(yè)的房產(chǎn)咨詢及房產(chǎn)交易服務(wù)； 3.商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案； 4.資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 5.房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢； 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專業(yè)不限； 2、陽(yáng)光踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想，有追求； 3、務(wù)實(shí)正直，高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)有興趣優(yōu)先； 三、薪酬福利 1、貼心的底薪保障（試用期綜合底薪5000元），豐富的業(yè)績(jī)提成（級(jí)別提成+業(yè)績(jī)累計(jì)提成+獎(jiǎng)勵(lì)提成），高達(dá)75%； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)+學(xué)歷補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+帶薪年假； 3、可根據(jù)個(gè)人需求提供住宿； 4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游； 5、獎(jiǎng)金、旅游、神圣榮譽(yù)時(shí)刻，開(kāi)單贏大獎(jiǎng)+人民大會(huì)堂與家人共享國(guó)宴； 四、校招生培養(yǎng)機(jī)制 1、 職業(yè)化課程培訓(xùn)；貝殼學(xué)院為員工成長(zhǎng)提供完善培訓(xùn)方案，100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式； 2、專屬校招生培養(yǎng)計(jì)劃，幫助校招生在專業(yè)技能領(lǐng)域、個(gè)人成長(zhǎng)領(lǐng)域以及興趣愛(ài)好領(lǐng)域全面發(fā)展； 3、專業(yè)線上課程培訓(xùn)，多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； 4、師徒制，一對(duì)一帶教體制； 5、著名營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)； 6、重點(diǎn)培養(yǎng)新人創(chuàng)業(yè)+管理能力，助力成為企業(yè)管理者； 五、晉升發(fā)展 1、專業(yè)線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→社區(qū)專家； 2、管理線：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）； 3、創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|；