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本崗位為公司總部招聘培養(yǎng)年輕的財(cái)務(wù)管理崗位，指在培養(yǎng)財(cái)務(wù)未來的高級(jí)管理人員。 工作職責(zé)： 1. 深入業(yè)務(wù)前端，搭建業(yè)財(cái)融合分析模型，為銷售、采購(gòu)、庫(kù)存等環(huán)節(jié)提供財(cái)務(wù)決策支持； 2. 監(jiān)控經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)動(dòng)因，推動(dòng)收入增長(zhǎng)與利潤(rùn)優(yōu)化； 3. 參與業(yè)務(wù)線預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)策略的協(xié)同。 任職要求： 1、本科一批以上學(xué)歷，年齡30歲以下，具備2-5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，具備業(yè)財(cái)融合思維； 3、具備一定的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。