周末雙休,上班時間9:00,下班時間18:00
【崗位職責】:
1、協(xié)助做好績效管理、晉升管理流程工作;
2、協(xié)助做好薪酬基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計、員工考勤管理等工作;
3、協(xié)助做好招聘工作,按時按質(zhì)完成招聘任務;
4、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各項人力資源具體事務性工作;
5、上級交代的其它工作。
【任職要求】:
1、本科學歷,人力資源管理專業(yè),目前在讀大四、在讀研究生均可;
2、掌握招聘管理、績效管理、薪酬管理、員工關系等模塊知識,熱愛人力資源工作;
3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力,工作細致、認真負責;
4、熟練運用office辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力,對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力;
5、工作主動積極,責任心強,有個人想法、具備學習精神,愿意投入人力資源學習。
【出勤要求】一周出勤5天,至少6個月實習時間,從2025年6月底開始。
【備注】此崗位為實習生編制,非正式員工編制。公司辦公地點在民治地鐵站附近,有食堂,包早中餐。
【實習工資】月薪3.8-4.2k