職位描述
組織發(fā)展招聘員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司總部發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)江實(shí)際業(yè)務(wù)，協(xié)助人力資源部經(jīng)理，做好人力資源工作在內(nèi)江的落地執(zhí)行；
2、建立和持續(xù)完善內(nèi)江公司各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度和管理流程；
3、建立、拓展招聘人才渠道，拓展維護(hù)院校資源，負(fù)責(zé)公司人才建設(shè)和儲(chǔ)備；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)江公司組織架構(gòu)管理、組織績效及晉升管理等工作；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展和組織，提升員工意識(shí)能力，建立人才梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)總部薪酬績效方案在內(nèi)江公司的推行落地；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)江公司人力資源團(tuán)隊(duì)的搭建和管理；
8、建立公司與員工的有效溝通渠道，協(xié)調(diào)管理員工關(guān)系。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)，并有人力團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、較好的抗壓能力、自驅(qū)力、艱苦奮斗精神；
5、有大型制造業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)長川科技
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職位發(fā)布者
曾浩/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州長川科技股份有限公司杭州長川科技股份有限公司成立于2008年4月，是一家致力于提升集成電路專用裝備技術(shù)水平、積極推動(dòng)集成電路裝備業(yè)升級(jí)的高新技術(shù)企業(yè)。公司于2017年4月17日在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(股票代碼300604)。長川科技總部坐落于杭州市濱江區(qū)創(chuàng)智街500號(hào)。目前，公司員工超3500人，研發(fā)人員占比50%以上，在日本、臺(tái)灣、上海、北京、成都、哈爾濱、蘇州、內(nèi)江、長沙、合肥等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，并先后并購新加坡AOI設(shè)備制造商STI、日本SATO公司半導(dǎo)體事業(yè)部和馬來西亞測(cè)試設(shè)備制造商EXIS。在深耕中國大陸、臺(tái)灣地區(qū)市場(chǎng)的同時(shí)，公司海外市場(chǎng)已開拓至美國、英國、德國、韓國、新加坡，馬來西亞、菲律賓等國家，逐步形成全球化布局。長川科技一直致力于自主研發(fā)。目前已擁有海內(nèi)外授權(quán)專利超1100項(xiàng)，其中發(fā)明專利超350項(xiàng)，構(gòu)筑了嚴(yán)密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。公司先后被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國家重點(diǎn)軟件企業(yè)、工信部“專精特新”小巨人企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、工信部“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)等?！咎崾荆∥宜荆ê宜咀庸荆┕俜洁]箱后綴為@hzcctech.net或者@hzcctech.cn，我司不會(huì)通過私人郵箱開展招聘活動(dòng)，亦不會(huì)向求職者收取費(fèi)用或要求下載軟件等，一切非通過官方途徑與求職者聯(lián)系的均為虛假招聘，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防詐騙?！?/div>公司主頁