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一、招聘崗位 儲備管理干部 二、資格條件 1、年齡：35歲及以下 2、學歷要求：本科及以上，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗：具有5 年以上商業(yè)零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3年招商管理與運營管理經(jīng)驗，有大型百貨店或購物中心、商業(yè)地產(chǎn)、品牌方同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、核心能力要求 管理能力：團隊管理、任務分配、績效評估、跨部門協(xié)調(diào)能力等。 行業(yè)知識：熟悉零售行業(yè)運營模式、商品管理、促銷策略、客戶服務等。 5、素質(zhì)與性格特質(zhì) 溝通與抗壓能力：需具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判能力，能處理客戶投訴及突發(fā)事件，適應高強度工作。 責任心與學習力：工作認真負責，善于主動學習新知識。 創(chuàng)新與執(zhí)行力：能夠制定并執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，具備市場敏感度和開拓創(chuàng)新思維。 6、福利與職業(yè)發(fā)展 福利：五險一金、帶薪年假、定期培訓、晉升調(diào)薪機會等。 晉升路徑：儲備經(jīng)理→經(jīng)理→店副總經(jīng)理→店總經(jīng)理，表現(xiàn)優(yōu)異者可加速晉升。