崗位職責(zé):
1.協(xié)助完善人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
2.為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等方面負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施并提出優(yōu)化建議;
3. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播,推進(jìn)公司雇主品牌建設(shè);
4 .及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,并提供改善和解決方案。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年物流行業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,致力于在HR領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3、辦公軟件EXCEL/WORD/PPT/XMIND/VISIO等熟練操作;
4、陽(yáng)光心態(tài)、善良本質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)
福利待遇:帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))、健康體檢、節(jié)日禮品、旅游團(tuán)建。