1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;季度月度工作計(jì)劃協(xié)助推動(dòng)落實(shí);
2、定期完善優(yōu)化各項(xiàng)目工作流程及相關(guān)制度并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)和實(shí)施工作;
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,具備解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和營(yíng)造企業(yè)公眾形象;項(xiàng)目定期巡檢,對(duì)工期、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、熟悉圖紙,具備一定造價(jià)知識(shí)。配合公司進(jìn)行分包及對(duì)外招投標(biāo)工作。
任職資格
1、10年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),善于資源整合及體系建設(shè),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,注重維護(hù)公司利益,表現(xiàn)出與公司長(zhǎng)期目標(biāo)相吻合的行事作風(fēng);
3、鎮(zhèn)江本地工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助