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【工作內(nèi)容】 1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定和實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等。 2、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，并及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 3、參與技術(shù)方案的評(píng)估與選擇，提供專業(yè)意見，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。 4、定期向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和團(tuán)隊(duì)情況，為技術(shù)決策提供支持。 5、支持技術(shù)總監(jiān)處理日常事務(wù)，提高工作效率。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2、對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升自我。 3、熟悉軟件開發(fā)生命周期及敏捷開發(fā)模式，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能在壓力下保持冷靜思考。 5、三年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)技術(shù)背景或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。