任職要求:
1、制訂責任區(qū)域銷售計劃及銷售政策,確保銷售目標達成
2、負責責任區(qū)域終端門店管理及經(jīng)銷商維護管理
3、負責責任區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作
4、進行市場細分、客戶細分根據(jù)市場的特點及經(jīng)銷商的分析,對市場進行合理調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定
5、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,主題促銷活動的策劃建議、上報、審批、執(zhí)行
6、制定和執(zhí)行批準后的費用預(yù)算統(tǒng)籌, 按照公司要求按時上報各種工作報表
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,終端門店管理基本功扎實,有較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力
2、3年以上快消品同崗位工作經(jīng)驗,同品類優(yōu)先
3、有較強的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)
4、有良好的個人信譽及職業(yè)操守