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1.負責制定并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保項目按時按質(zhì)完成，有效管理開發(fā)流程與資源分配。 2.整合面輔料、成衣、生產(chǎn)開發(fā)及后工藝等供應(yīng)鏈資源，建立并維護高效的供應(yīng)鏈體系。 3.根據(jù)市場需求、流行趨勢等主導產(chǎn)品的調(diào)樣與選款工作。與設(shè)計師緊密合作，確保選款符合定位與目標需求群體，同時注重樣品的多樣性與創(chuàng)新性，為產(chǎn)品線的豐富與拓展提供有力支持。 4.針對選定樣品或現(xiàn)有產(chǎn)品進行二次設(shè)計與優(yōu)化，包括面料替換、款式調(diào)整、細節(jié)優(yōu)化等，確保產(chǎn)品既符合設(shè)計美學，又滿足市場實用性與成本效益要求。 5.負責樣品的全程管理，包括打樣、評審及優(yōu)化，推動新材料、新工藝的應(yīng)用，促進產(chǎn)品創(chuàng)新。 6.與各個部門緊密合作，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題，確保信息暢通，提升團隊整體效能。 二、任職資格 1.年齡要求：1990年1月1日以后出生，以身份證為準；

2.學歷要求：本科及以上學歷；

3.專業(yè)要求：服裝相關(guān)專業(yè)。

4.熟悉面輔料性能、成衣生產(chǎn)工藝及市場流行趨勢。了解供應(yīng)鏈管理、成本控制及市場分析方法。 5.具有至少5年以上服裝或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 6.具備強大的供應(yīng)鏈資源整合與管理能力，能夠建立并維護穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系。 7.擅長將設(shè)計師的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)的產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力，為產(chǎn)品開發(fā)提供策略性建議。 8.建立并執(zhí)行高效的樣品管理體系，能夠準確評估樣品質(zhì)量，提出改進意見。

9.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與設(shè)計、生產(chǎn)、采購、銷售等部門有效溝通，解決開發(fā)過程中的問題。 10.擁有一定的行業(yè)資源，如供應(yīng)商、設(shè)計師或市場渠道等，能為公司產(chǎn)品開發(fā)提供有力支持者優(yōu)先。