崗位說明及任職資格
1、人員招聘,薪酬薪資測算以及員工培訓(xùn)等 ;
2、績效制度的制定執(zhí)行,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門績效工作的開展;
3、績效結(jié)果的分析運用;
4、組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理會議記要;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
6、人力資源管理,行政管理等相關(guān)專員;
7、熟悉國家的勞動法、社保法,熟練應(yīng)用辦公軟件;
薪資待遇:
試用期工資4400元,轉(zhuǎn)正工資5500—6500元。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費班車、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休