崗位職責:
1、負責銷售部門(人員規(guī)模20人以內)銷售人員工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、負責部門考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、負責部門制度、獎懲落地執(zhí)行;
4、負責會議紀要記錄及后期跟進;
5、負責師徒儀式舉行;
6、負責員工入轉調離手續(xù)辦理。
崗位要求:
1、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、擅長招聘工作經驗和地產工作經驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
1、雙休+節(jié)假日+入職體檢+年度體檢+不定期團建+年假+年終獎