職責描述:
1、根據(jù)商業(yè)集團的相關制度,組建團隊,建立管理體系,并制定管理體系的具體執(zhí)行方案;
2、全面負責商業(yè)項目籌備期及營運期的綜合管理工作;
3、負責分解集團下達的全年經(jīng)營指標和管理指標,并組織實施落實;
4、負責與政府有關方面或相關外部機構建立和保持良好的公共關系,提升品牌在市場的品牌屬性;
4、負責公司人員的全面管理,建立良好的企業(yè)文化和組織氛圍。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,五年以上商業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備大型商業(yè)項目籌備、開業(yè)、運營全程操盤經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的統(tǒng)籌管理能力和團隊管理能力。