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職責描述： 1、做好充分的市場調(diào)研工作：利用內(nèi)外資源，參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)； 2、參與制定招商策略和具體招商方案：根據(jù)商業(yè)項目的定位及規(guī)劃，明確所負責業(yè)態(tài)或樓層的招商對像，制定相應的招商策略，提出招商方案根據(jù)公司確定的項目開業(yè)時間節(jié)點、倒排計劃表制定相應的招商進度計劃并予以實施； 3、組織實施招商談判：根據(jù)招商方案，制定項目招商計劃，組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成； 4、根據(jù)談判情況及進度及時上報各類審批報表，跟進落實合同； 5、跟進商戶圖紙及施工進度審核，確保商戶按照與公司協(xié)定的時間日期按時開業(yè) ； 6、完成上級領導交辦的其他事項。 任職資格： 1、年齡28-38歲，大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理等相關專業(yè) 2、具備3年以上招商運營工作經(jīng)驗 3、熟悉招商操作流程，具有商業(yè)項目招商全過程經(jīng)驗。 4、熟練使用CAD等一些專業(yè)繪圖軟件，了解各業(yè)態(tài)之間的組合關系。 5、具備敏銳的商業(yè)觸覺，深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，具備較高的開拓能力和談判能力。 6、熟悉商業(yè)項目運營管理模式，具備商業(yè)綜合體前期策劃定位、招商及運營管理能力;對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作。