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工作內(nèi)容· 1、根據(jù)公司的任務(wù)目標，負責渠道拓展策劃，分解任務(wù)目標，協(xié)調(diào)組織招商專員完成全年渠道建設(shè)任務(wù)。負責案場接待與招商，協(xié)調(diào)組織招商專員完成全年招商任務(wù)； 2、負責組織協(xié)調(diào)招商專員完成渠道客戶從拜訪、邀約、接待、談判、簽約到售（租）后的全部工作； 3、負責管理招商專員，鞏固現(xiàn)有渠道，不斷開拓新的渠道； 4、負責各渠道的管理工作，每月提交市場分析報告，正確做出招商預(yù)測及任務(wù)分配報告，每周提交自查表，反省一周的工作情況； 5、負責渠道開拓及維護費用的申報、把關(guān)，并負責督促渠道客戶及時回款； 6、負責渠道組的團隊組建和培訓工作。 招聘條件： 1.學歷專業(yè) · 本科及以上學歷，碩士/MBA優(yōu)先； · 專業(yè)方向：工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域。 2.工作經(jīng)驗 · 10年以上招商運營、戰(zhàn)略管理或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)高管（總監(jiān)/總經(jīng)理級）經(jīng)驗； · 具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、城市更新類項目全程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； · 熟悉政府招商引資流程，具備優(yōu)質(zhì)企業(yè)/品牌資源庫及重大項目落地成功案例。 3.核心技能 · ??戰(zhàn)略思維：精通市場分析、商業(yè)模式設(shè)計及戰(zhàn)略拆解，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力； · ??資源整合：擅長政企對接、跨部門協(xié)作及產(chǎn)業(yè)鏈資源整合，能獨立推動大型合作項目； · ??團隊管理：具備千人以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，擅長目標管理、績效考核及人才梯隊建設(shè)； · ??風險管控：熟悉招商成本模型，具備預(yù)算制定、風險預(yù)判及突發(fā)事件處理能力； · ??政策敏感度：熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)及商業(yè)合同法律條款。 4.加分項目 · 持有PMP、CFA、高級經(jīng)濟師等專業(yè)認證； · 具備一線城市或新一線城市標桿項目經(jīng)驗（如年招商額超10億）； · 英語流利，可勝任跨國合作談判。 5.素質(zhì)要求 · 全局意識強，具備商業(yè)洞察力與創(chuàng)新突破能力； · 抗壓能力優(yōu)異，適應(yīng)高強度工作及頻繁出差； · 職業(yè)口碑良好，無重大商業(yè)糾紛或誠信記錄問題。