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一、任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡35歲以下。 3、具備一定的英文聽說讀寫能力，英語四級(jí)及以上優(yōu)先。 4、具備良好的談判及分析、應(yīng)變能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)長期國外工作。 5、具備一定的前瞻性，具有良好的人際關(guān)系溝通與維護(hù)能力。 6、身心健康，性格活潑開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品行。 7、思想進(jìn)步，品行端正，誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)不良記錄及不良影響。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司與政府部門的銜接，以及協(xié)助政府部門有關(guān)檢查、接待等工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照文件的續(xù)展、辦理，并進(jìn)行整理、存檔。 3、負(fù)責(zé)了解公司各項(xiàng)投資與發(fā)展政策，及各相關(guān)法律法規(guī)的變更、政府人員的更換，合理應(yīng)用并及時(shí)作出應(yīng)對。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接公司其他部門，做好內(nèi)外銜接，確保業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、福利待遇及工作地點(diǎn) 1、入職簽訂勞動(dòng)合同，按照公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 2、享有崗位績效工資、工齡補(bǔ)貼、寒暑補(bǔ)貼、中秋節(jié)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、持續(xù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、境外醫(yī)療補(bǔ)貼、境外補(bǔ)貼、生日禮包及節(jié)日福利等。 3、試用期滿定崗后，稅前收入12000-15000元/月。 4、提供專業(yè)技能培訓(xùn)及國際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累機(jī)會(huì)，享有職位晉升機(jī)會(huì)。 5、每年享受帶薪回國休假，按公司規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)。 6、公司提供宿舍、就餐（或就餐補(bǔ)貼）。