職位描述
工程安全化學原料/化學制品
崗位職責：
1、根據(jù)安全管理一崗雙責要求，管設備必須管安全。
2、協(xié)助設動部領(lǐng)導嚴格執(zhí)行國家、地方、企業(yè)有關(guān)設備、安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)程，負責落實設備、安全、職業(yè)健康意識的宣傳和培訓。
3、參與擬定公司設備、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施，督促公司其他部門、人員履行安全生產(chǎn)職責。
4、負責工廠雙體系建設持續(xù)運行，每月組織雙體系各層級檢查及運行考核。
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的日常設備、安全檢查；施工安全規(guī)范檢查，隨時糾正作業(yè)過程中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時采取預防措施，查出問題落實防范措施跟進及時整改。
6、制止和糾正生產(chǎn)、施工過程中的違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對拒不整改的按照公司制度進行考核。
7、組織、參與公司的危險源辨識和排查工作，負責登記建賬和跟進整改；組織、參與公司的安全應急演練，負責組織培訓和登記建賬。
8、收集整理、留存特種操作人員的上崗證書，建立操作人員臺賬，杜絕無證上崗。
9、負責勞動防護用品、用具的申報、發(fā)放、使用的檢查監(jiān)督。
10、參與項目設備、購進設備的驗收、登記；負責備品備件的更新、登記、審批；負責設備臺賬的更新。
11、負責設備、安全事故的調(diào)查、分析和按四不放過處理；負責事故上報和登記備存。
12、公司規(guī)定的其他設備、安全生產(chǎn)職責及公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、法律意識強，嚴格遵守國家法律法規(guī)；
2、忠誠企業(yè)，愛企愛崗，事業(yè)心強，有熱情；有組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力及團隊協(xié)作能力。
3、頭腦靈活，反應靈敏，學習能力強，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔一定的工作壓力，有長期從事設備管理、安全管理工作的意愿；
4、了解機械設備、安全基本知識，大專及以上學歷；
5、熟悉offic辦公軟件操作和使用。
工作地點
青島市城陽區(qū)雙元路28號
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職位發(fā)布者
姜女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
青島美高集團有限公司青島美高集團有限公司始建于1995年，注冊資金2000萬元，廠區(qū)面積20萬平方米，員工1000余人。創(chuàng)新研發(fā)總?cè)藬?shù)約為120人，約占公司總?cè)藬?shù)的12%。目前，公司年產(chǎn)硅膠6萬多噸，現(xiàn)生產(chǎn)研發(fā)的硅膠產(chǎn)品已發(fā)展到40多個系列，400多種規(guī)格，產(chǎn)品出口歐美等90多個國家和地區(qū)，與殼牌、沃爾瑪?shù)?0家世界500強企業(yè)建立了直接供貨關(guān)系（世界500強企業(yè)中共有22家公司使用硅膠產(chǎn)品），產(chǎn)品系列化、精細化程度在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。公司堅持“創(chuàng)新每一天，領(lǐng)先每一步”的核心理念，重視科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),擁有市級技術(shù)中心并成立了美高硅材料研究院。2017年8月，《青島美高集團有限公司院士專家工作站》正式通過青島市院士專家工作站辦公室組織的評審，此次與馮守華院士及其團隊進行深層次的合作，必將對硅材料行業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生積極的推動作用和示范效應。目前集團自主研發(fā)的專利核心技術(shù)共30余項。其中，18項為發(fā)明專利，15項新產(chǎn)品和科技成果通過青島市經(jīng)信委、科技局的鑒定，正在申報的專有先進高端技術(shù)有50多項，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。公司堅持“知恩感恩報恩”的文化理念，積極參與慈善事業(yè)。近年來，累計向各類公益慈善事業(yè)捐款2700多萬元；捐助學生1500多人次，受捐助的總?cè)藬?shù)近7000人次，充分體現(xiàn)出了企業(yè)的社會責任感。企業(yè)先后榮獲首屆青島慈善獎、青島市民企幫村先進單位、山東省慈善一日捐先進單位、山東省熱心慈善事業(yè)先進單位?，F(xiàn)在公司正努力打造學習型組織，倡導人人學習，終身學習的氛圍。公司秉承取長補長在長處上發(fā)展，垂直拔高在高度上做強的理念，高度重視人才梯隊的打造，從人才培訓，以專家和技術(shù)人員指導團隊進行個人創(chuàng)新項目為主，以相互學習、共同學習為輔，以TPPK為創(chuàng)新模式，極大地提高了團隊和個人成功率。在項目進行過程中加強成員動手能力的培訓，在創(chuàng)新中提升每個人的三大能力（設計、采購、綠色）和三大支撐（人工經(jīng)驗、機理模型、數(shù)字建模平臺）。通過成功完成一個又一個的項目提升自我，實現(xiàn)人生價值和夢想，現(xiàn)在公司模型制作、學習氛圍、創(chuàng)新精神已蔚然成風。公司建有職工宿舍（2-3人/間，配有暖氣），員工免費住宿，配有洗衣機房、浴室、排球場、籃球場、乒乓球場、游泳館及健身房。公司定期舉辦豐富多彩的業(yè)余活動，比如夠級比賽、乒乓球比賽等，每年中秋節(jié)及春節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品。企業(yè)建有職工食堂，每天中午提供工作餐（一葷兩素一湯），公司周邊交通便利，1公里內(nèi)有大型的農(nóng)貿(mào)市場及娛樂場所，可方便員工在業(yè)余時間購物、游玩。為加快新舊動能轉(zhuǎn)換，促進新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，公司新成立“四新創(chuàng)客研發(fā)中心”，專門從事熱能、制冷、節(jié)能、環(huán)保等相關(guān)技術(shù)、工藝及設備的研究和開發(fā)利用。此外，為推動行業(yè)能源革命，公司正籌劃成立“新能源研究院”通過電代煤實現(xiàn)行業(yè)能源利用的根本性轉(zhuǎn)變。此外，為響應國家新舊動能轉(zhuǎn)換政策，公司目前正在進行一系列的技術(shù)改造項目。其中，公司正推行的電代煤技改項目，不但能節(jié)約成本，而且改變了能源使用結(jié)構(gòu)，符合國家綠色發(fā)展要求，切合國家新舊動能轉(zhuǎn)換政策，對企業(yè)、相關(guān)行業(yè)及社會都有顛覆性影響。美高集團將給你們提供施展才華和能力的廣闊平臺，董事長李永兆先生攜全體員工真誠地歡迎社會各界有識之士，踴躍加盟美高，共謀發(fā)展，共創(chuàng)大業(yè)，攜手共進，合作雙贏！編織夢想追求未來，享受學習、享受工作、享受成功、享受人生！網(wǎng)址：www.silica-gel.com；http://www.makall.com/
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