崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料準(zhǔn)交率達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)及考核;
2、監(jiān)督檢查部門(mén)成員工作執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)技能上崗培訓(xùn),不斷提高組內(nèi)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)關(guān)聯(lián)的工作;
5、合理安排人員分工,根據(jù)需要做出工作調(diào)配;
6、定期參與人員年度、季度、月度及周工作會(huì)議,提出合理意見(jiàn)和建議,總結(jié)上階段工作完成情況及下一階段工作計(jì)劃和安排;
7、負(fù)責(zé)傳達(dá)體系部發(fā)出的各項(xiàng)管理體系要求,并協(xié)助及配合公司各項(xiàng)管理體系的推行及改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)識(shí)別本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源并制定控制措施落實(shí)執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司各項(xiàng)管理體系的建立、推行、維護(hù)、改善管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉自動(dòng)化行業(yè),精通采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理;
3、具備良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與供應(yīng)商溝通;
4、具備良好的應(yīng)變能力;
5、熟練掌握各類辦公軟件。