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更新于 4月27日

績效專員(J11775)

5000-8000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

績效目標(biāo)制定績效激勵KPI考核360度考核法目標(biāo)管理法電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化新能源
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立、完善績效考核管理制度并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;
3、搜集崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表;
4、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結(jié)及工作述職會的組織,及時與各部門溝通績效考核工作進(jìn)展;
5、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),簡歷員工績效考核檔案;
6、主導(dǎo)績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評;
7、主導(dǎo)年度績效考評工作,組織年度先進(jìn)評選活動;
8、主導(dǎo)上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、對績效管理有著全面而獨到的了解,能熟練運(yùn)用平衡計分卡、KPI;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與控制能力、團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、包住、房補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)

工作地點

惠州惠城區(qū)廣東利元亨智能裝備股份有限公司馬安鎮(zhèn)新樂鑫鵬4路

職位發(fā)布者

熊女士/HR

立即溝通
公司Logo廣東利元亨智能裝備股份有限公司
利元亨是一家專注研發(fā)制造高端裝備的國家高新技術(shù)企業(yè),也是具有全球視野的新能源智能裝備行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。當(dāng)前擁有由院士、博士、碩士等高層次人才組成的超3000人的研發(fā)【和】技術(shù)隊伍,全球員工超6000人。除在中國寧德、上海、南京、深圳擁有分(子)公司或技術(shù)服務(wù)站以外,在德國、美國、瑞士、加拿大也擁有子公司或辦事處。主要為新能源(鋰電,光伏,氫能)、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案!主要為新能源(鋰電,光伏,氫能)、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案!
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