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崗位職責(zé)： 1、考勤管理：負(fù)責(zé)公司員工日常考勤統(tǒng)計、核對及異常處理，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助優(yōu)化考勤流程，定期提交考勤報表； 2、體系管理：參與公司行政制度的制定、修訂及宣導(dǎo)，確保制度有效落地；維護(hù)ISO等管理體系文件，協(xié)助內(nèi)外部審核工作； 3、人事支持：協(xié)助人力資源相關(guān)工作；配合開展員工活動、培訓(xùn)等后勤保障工作； 4、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、登記、調(diào)配及盤點(diǎn)；監(jiān)督資產(chǎn)使用情況，定期提交資產(chǎn)報表； 5、6S管理：組織日常辦公環(huán)境6S檢查（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），提出整改建議并跟蹤落實(shí)；推動6S文化宣導(dǎo)，提升全員辦公規(guī)范意識； 6、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤、6S、資產(chǎn)管理等模塊； 3、文筆優(yōu)秀，擅長公文寫作、制度修訂及數(shù)據(jù)報表制作； 4、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT）； 5、具備C1駕照，能熟練駕駛，適應(yīng)偶爾外出需求； 6、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。