崗位職責(zé):
1、按崗位需求精準(zhǔn)做出人才畫(huà)像,并在適合的招聘渠道發(fā)布。
2、按職位面試要求的數(shù)量招聘、面試崗位人員,一般職位要求在30天完成人員入職工作。
3、對(duì)招聘情況做出匹配復(fù)盤(pán)總結(jié)并改進(jìn)招聘事宜,達(dá)成招聘目標(biāo)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)招聘相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),并在實(shí)踐中運(yùn)用總結(jié)改善。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。應(yīng)屆生要求本科專(zhuān)業(yè)。
2、誠(chéng)信踏實(shí),實(shí)事求是;做事有標(biāo)準(zhǔn),能夠主動(dòng)參加工作需要的技能和培訓(xùn)。
3、目標(biāo)第一,能夠達(dá)成工作目標(biāo);有同理心,溝通問(wèn)題能夠站在對(duì)方的角度和立場(chǎng)。