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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略等，在市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并提出市場(chǎng)推廣具體方案，組織協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣及客戶對(duì)接等工作，完成任務(wù)目標(biāo)。 2、協(xié)同銷售進(jìn)行樣板市場(chǎng)建設(shè)、行業(yè)客戶拜訪、產(chǎn)品導(dǎo)入、項(xiàng)目推進(jìn)等。 3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)營(yíng)銷資源，結(jié)合業(yè)務(wù)需求、行業(yè)趨勢(shì)、受眾需求等提出有創(chuàng)新的營(yíng)銷方案、活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行、落地，推進(jìn)公司各部門完成銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)（展會(huì)/峰會(huì)/論壇/發(fā)布會(huì)/客戶研討會(huì)等）的策劃、組織及執(zhí)行，建立并維護(hù)線上/線下宣傳推廣渠道，不斷開拓、調(diào)整、優(yōu)化各宣傳平臺(tái)內(nèi)容策略及運(yùn)營(yíng)策略，提升公司曝光率及詢盤量。 5、制定、完善運(yùn)營(yíng)流程與相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)有序運(yùn)行。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等理工相關(guān)專業(yè)，對(duì)品牌建設(shè)、市場(chǎng)宣傳有獨(dú)到見解的優(yōu)秀人才可放寬至?？茖W(xué)歷。 2、五年以上建材行業(yè)（混凝土/瀝青攪拌站機(jī)械、攪拌站控制系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)等）市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于營(yíng)銷策劃與執(zhí)行。 3、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察、分析能力，熟悉行業(yè)線上/線下渠道推廣，能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向，具備市場(chǎng)開拓/合作的成功經(jīng)驗(yàn)。 4、品行端正、做事認(rèn)真，積極主動(dòng)、條理清晰，認(rèn)同企業(yè)文化、管理風(fēng)格，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 5、思維敏捷，具備優(yōu)良的溝通、表達(dá)及社會(huì)活動(dòng)能力，能在全國(guó)范圍內(nèi)出差。 6、對(duì)攪拌站生產(chǎn)線自動(dòng)化、信息化、智能化等有較深理解，具有該方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 7、具有大型企業(yè)或行業(yè)知名企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有國(guó)企大型項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 一、企業(yè)部分 1、薪資：月薪+年終獎(jiǎng)，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2、保障：五險(xiǎn)二金，定期健康查體補(bǔ)貼。 3、福利：誤餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、生日蛋糕、降溫茶、結(jié)婚禮金、喪葬慰問金等。 4、住宿：公司提供集體宿舍，同時(shí)可享受濟(jì)南市人才安居公寓。 5、休假：周末雙休，法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假帶薪休假。 二、政府部分(具體以政府文件為準(zhǔn)) 1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼2000元。 2、租房補(bǔ)貼(?？?00元/月，本科700元/月，碩士1000元/月，博士1500元/月),可享受3年。 3、一次性購房補(bǔ)貼(研究生10萬元，博士15萬元)。 4、免費(fèi)公交/地鐵(本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生)，有效期3年。