職位描述
【公司簡(jiǎn)介】
太平洋房屋1994年成立于上海,經(jīng)過(guò)29年的不斷進(jìn)取,已經(jīng)成為一家超過(guò)650家直營(yíng)門店,超8000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的頭部房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。每年為成千上萬(wàn)戶家庭提供房屋交易服務(wù),2021年的交易總額超1000億,穩(wěn)居上海前二、全國(guó)前五,也是唯一蟬聯(lián)18次上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高榮譽(yù)——金橋獎(jiǎng)的房屋經(jīng)紀(jì)企業(yè)。集團(tuán)從2020年開(kāi)始正式提出了長(zhǎng)三角發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深耕上海的同時(shí)即將進(jìn)軍南京、杭州、蘇州,布局寧波、無(wú)錫等市場(chǎng),將太平洋房屋優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給中國(guó)更多的家庭。
▲薪資待遇:
1、 前期底薪應(yīng)屆實(shí)習(xí)5690,大專畢業(yè)底薪7000,本科畢業(yè)底薪8000+ 就近分配 + 提供住宿;
2、 轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)為固定底薪+銷售額提成+學(xué)歷補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,租賃提成25%-64%,買賣提成15%-45%(單均到手提成4-6w)
3.每周發(fā)獎(jiǎng)金,上海僅此一家,一個(gè)月到手六次薪資(10號(hào)發(fā)底薪+每周招聘提成+買賣提成)
▲ 愛(ài)心小貼士
社會(huì)上有各種人群,每一個(gè)人都有自己的思想和自己的個(gè)性,要跟他她們處置好關(guān)系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來(lái)自社會(huì)經(jīng)歷的。在行動(dòng)中,有關(guān)心你的人,有對(duì)你不所謂的人,有看不慣你的人,看你如何把握了。
從某種角度上講,可以說(shuō)我們往常還是被維護(hù)的還沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì)洗濯的學(xué)問(wèn)分子,我們每一個(gè)人,沒(méi)有哪一個(gè)是天生必定要被洗濯掉的,但是假設(shè)有些人怕受傷而逃避社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),那么被淘汰的標(biāo)簽就會(huì)被打在他們的背上。不要等到曾經(jīng)變成“不合格產(chǎn)品”的時(shí)分才開(kāi)端悔恨,世界上根本沒(méi)有悔恨藥賣的。
人要充分釋放自己的價(jià)值一定要頑強(qiáng)堅(jiān)持的性格,勤奮努力的生活作風(fēng),而且需要隨時(shí)都有一個(gè)積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么曲折,什么困難,你都可以抑制,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸取經(jīng)驗(yàn),再次站起來(lái)。
▲晉升空間:每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),絕無(wú)“空降兵”!我們有清晰明了的晉升通道,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì):
(1)橫向晉升:(業(yè)務(wù)專業(yè)晉升序列)
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人→置業(yè)顧問(wèn)→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人
(2)縱向晉升:(管理能力晉升序列)
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備店長(zhǎng)→商圈經(jīng)理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理