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1、負(fù)責(zé)起草、修改、審查合同、對(duì)外文件及法律文書，防范或減少公司各類糾紛的發(fā)生； 2、協(xié)助起草、修改、審查內(nèi)部規(guī)章制度，并就內(nèi)部管理的規(guī)范性和可操作性提出法律意見； 3、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制； 4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，公司的訴訟糾紛、重大法律事務(wù)處理與維權(quán)事宜； 5、根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系； 6、協(xié)助做好集團(tuán)公司商業(yè)秘密、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； 7、代表公司參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等庭審活動(dòng)； 8、參與公司投資、購(gòu)并等重大項(xiàng)目的盡職調(diào)整和合同的談判、論證工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備律所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、訴訟等專業(yè)技能； 4、思維活躍，有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的溝通應(yīng)變能力和沉穩(wěn)細(xì)致的行事風(fēng)格。