崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)、改革目標(biāo)等重大工作。制定、并組織實施公司年度經(jīng)營計劃、及時完成董事會下達(dá)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務(wù)和利潤目標(biāo);
3、掌握并分析本公司行業(yè)發(fā)展趨勢及市場變化情況,同時根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、產(chǎn)品特點統(tǒng)籌銷售計劃,組織實施市場推廣活動、制定市場策略,并及時掌握客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,組織建立良好的供銷關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程等技術(shù)革新,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率;
5、負(fù)責(zé)公司成本管理工作,不斷降低產(chǎn)品制造營運成本,提高市場競爭力;
任職要求:
1、年齡應(yīng)45歲以下;
2、理工科類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
3、具有累計10年以上企業(yè)生產(chǎn)制造、研發(fā)等方面工作經(jīng)歷,熟悉組件業(yè)務(wù)板塊發(fā)展趨勢、先進(jìn)生產(chǎn)制造管理,了解《公司法》等企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī),具有較強的經(jīng)營管理能力、先進(jìn)制造理念和成本管理經(jīng)驗;
4、具備突出的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題能力。