崗位職責:
1、有做好本部們的日常工作合理、有續(xù)安排,并確保正常生產(chǎn)的責任;
2、如果沒有做好對外協(xié)調(diào)工作,造成本部門或者相關(guān)部門工作無法正常開展,負有責任;
3、對所管轄區(qū)域的所有物料、設備、設施的安全負責,如發(fā)生損壞、遺失、丟失等負有監(jiān)管責任;
4、對本部門人員的工作紀律、規(guī)章制度的執(zhí)行情況、任務的定成情況負有監(jiān)管責任;
5、沒有具體做好部門管理,導致部門管理混亂,工作效率低下,人員土氣低落的,負領導責任;
6、需要的審核批復的單據(jù),不能及時上報影響了公司生產(chǎn)的,要承擔責任;
7、工作期間濫用職權(quán),謀取個人私利,損害公司利益的要追究其刑事責任。
8、主持倉儲部全面日常工作;
9、擬定本部門年度倉儲預算、人力需求、設備需求、費用支出及資本性支出預算,并監(jiān)控實施;
10、執(zhí)行上級領導下達的各項工作指令,向上級領導匯報工作計劃的落實情況;
11、下達各項工作指令,對工作計劃的執(zhí)行情況進行追蹤、落實;
12、參加審訂和修改成品庫、原材料庫、叉車管理的工作流程及管理制度;
13、負責組織對人員進行安全培訓,杜絕安全事故發(fā)生;
14、檢查、督導、培訓、考核下屬工作,針對其中的不足及時幫助改進,提高其專業(yè)技能。
任職要求:
1、3年以上倉庫物資管理經(jīng)驗
2、具備一定制造基礎知識及財務常識;
3、熟悉物資出入及其賬面管理。