請(qǐng)認(rèn)真看完職位內(nèi)容 避免浪費(fèi)雙方時(shí)間 隸屬于中國人壽總部直招(不是外面跑的業(yè)務(wù)員),跟傳統(tǒng)營銷單位薪酬體系,工作模式和管理制度,都完全不一樣,公司部門擴(kuò)建 今年預(yù)計(jì)提拔18位管理層。晉升機(jī)會(huì)大 前期底薪不高 但是季度可以調(diào)薪一次 每一次2k左右 轉(zhuǎn)正綜合6k+
工作內(nèi)容:
主要是保單售后相關(guān)工作,無需外出
1:協(xié)助客戶辦理理賠。
2:協(xié)助客戶辦理保全服務(wù)。
3:客戶繳費(fèi)提醒,以及客戶的售后咨詢問題!
4:公司相關(guān)活動(dòng)的通知老客戶參加活動(dòng) ,做好接待工作 銷售環(huán)節(jié)會(huì)有談單手給客戶做二次開發(fā)工作,自己作為邀約有一定提成。公司提供買過保險(xiǎn)的老客戶資源。
薪資待遇:
1:試用期底薪3000 +獎(jiǎng)金(1800-2700)+提成+年終獎(jiǎng) 新人轉(zhuǎn)正保證最低到手4500+季度績效+年終獎(jiǎng)
2:周末雙休法定節(jié)假日照放
3:公司補(bǔ)貼保險(xiǎn),還可享受企業(yè)年金
4:公司季度旅游福利,帶薪出游。
5:一季度一晉升,公平公正(每次晉升薪資浮動(dòng)至少在2000+)最高底薪上浮到12000。上班時(shí)間:9:00--18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日照放。
6:有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者待遇可談
7:很少加班 有情況加也絕對(duì)不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)