職位描述:
1、負責赴日IT技術(shù)人員的招聘工作;
2、進行聘前測試和簡歷甄別;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
4、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
5、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作,提供給相關(guān)負責人和接口人;
6、維護招聘數(shù)據(jù)庫/ 系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準確性和完整性;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上ITO對日業(yè)務(wù)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備招聘接口能力和談判能力;
3、有良好的溝通和表達能力,成熟度高;
4、認真積極、性格開朗,有親和力,責任心強;
5、有日語能力優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件,熟練使用EXCEL、PPT。
職位福利:周末雙休、項目獎金、定期團建、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、五險一金、年輕化團隊