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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司人員管理、工作統(tǒng)籌、落實(shí)完成總部戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和其他外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、招商、工商等部門維護(hù)良好關(guān)系，對(duì)接銀行、外部審計(jì)； 3. 定期向總部匯報(bào)分公司各項(xiàng)工作開展和進(jìn)度，完成總部下達(dá)的相應(yīng)事宜； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)刎?cái)政按照協(xié)議政策及時(shí)足額兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的完成總部下達(dá)的開票任務(wù)，督促完整、準(zhǔn)確、及時(shí)納稅申報(bào)，監(jiān)督憑證、文檔和資料的整理、收集和歸檔，無條件執(zhí)行總都下發(fā)的一切文件和制度并督促傳達(dá)落地； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)向總部傳達(dá)當(dāng)?shù)氐亩愂张c行業(yè)實(shí)時(shí)信息：對(duì)稅收監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管保持高度敏感能完成總部下達(dá)的工作（如獎(jiǎng)補(bǔ)兌付、發(fā)票額度、團(tuán)隊(duì)管理等）。 崗位要求： 1、年齡35-50之間，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限（有機(jī)關(guān)或政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、溝通協(xié)調(diào)擅長與總部、地方政府、客戶等多方資源對(duì)接； 3、熱悉公司法、稅法等合規(guī)要求，能規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守保密意識(shí)強(qiáng)； 5、文化適配：高度認(rèn)同企業(yè)文化，能貫徹總部戰(zhàn)略并宣導(dǎo)至團(tuán)隊(duì)人員。