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崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與審核： 1、建立與維護(hù)體系：搭建并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001、IATF 16949 等），制定體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）； 2、主導(dǎo)內(nèi)部審核：制定年度內(nèi)審計(jì)劃，組織審核小組開展內(nèi)部審核（含過程審核、產(chǎn)品審核），編制審核報(bào)告，跟蹤不合格項(xiàng)整改閉環(huán)，確保體系有效運(yùn)行； 3、應(yīng)對外部審核：統(tǒng)籌準(zhǔn)備并迎接第三方認(rèn)證審核、客戶第二方審核，協(xié)調(diào)各部門配合審核流程，及時(shí)處理審核發(fā)現(xiàn)的問題，確保通過審核并獲取認(rèn)證資質(zhì)； 4、推動體系改進(jìn)：分析審核結(jié)果及體系運(yùn)行數(shù)據(jù)，識別體系薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)方案（如流程優(yōu)化、制度完善等），推動體系持續(xù)符合法規(guī)及業(yè)務(wù)需求； 二、質(zhì)量管控與檢驗(yàn)： 1、負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及性能檢測的全流程監(jiān)管，確保檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，結(jié)合體系要求制定檢驗(yàn)規(guī)程與質(zhì)量記錄模板； 2、出具專業(yè)質(zhì)檢報(bào)告，對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和追溯，依據(jù)體系流程推動不合格項(xiàng)的根本原因分析（RCA）與糾正措施（CAPA）； 3、質(zhì)量預(yù)防與改進(jìn)（強(qiáng)化體系工具應(yīng)用）識別生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)（CPK）和工藝風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用體系標(biāo)準(zhǔn)要求（如 PDCA 循環(huán)、風(fēng)險(xiǎn)管控思維）建立質(zhì)量預(yù)防機(jī)制（如 FMEA、控制圖等），降低質(zhì)量隱患； 4、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，監(jiān)控生產(chǎn)過程異常，結(jié)合體系要求建立質(zhì)量問題追溯機(jī)制，及時(shí)處理問題并上報(bào)，確保符合可追溯性要求。 三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： 1、組織員工質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及資格考核，重點(diǎn)培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 條款）、內(nèi)審流程與審核技巧，提升全員體系意識與合規(guī)能力； 2、參與新產(chǎn)品試制、鑒定及質(zhì)量控制，從體系合規(guī)性角度評估新產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作確保新項(xiàng)目符合體系要求； 3、質(zhì)量分析與決策支持，主持質(zhì)量分析會，運(yùn)用體系標(biāo)準(zhǔn)要求（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、持續(xù)改進(jìn)原則）對質(zhì)量問題進(jìn)行歸因，提出改進(jìn)建議并跟蹤效果； 4、管理計(jì)量器具的維護(hù)、檢定及校準(zhǔn)，確保設(shè)備管理流程符合體系標(biāo)準(zhǔn)對監(jiān)視和測量資源的要求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，持有 ISO 9001/14001 等體系內(nèi)審員 / 外審員資格證書者優(yōu)先； 2、3 年以上質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)質(zhì)量管控流程及體系標(biāo)準(zhǔn)落地。 3、精通 ISO 9001、IATF 16949 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握內(nèi)審流程、審核技巧（如抽樣方法、不符合項(xiàng)判定）及審核報(bào)告編制。 4、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（如 8D 報(bào)告、5Why、PDCA、FMEA、SPC 等），具備體系文件編寫與優(yōu)化能力（如質(zhì)量手冊、程序文件修訂）。 5、了解國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉第二方審核（客戶審核）應(yīng)對策略，能獨(dú)立策劃并實(shí)施體系審核活動。 6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，能承受審核任務(wù)帶來的時(shí)間壓力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與審核機(jī)構(gòu)、客戶及內(nèi)部部門對接，推動審核問題整改與體系落地；邏輯清晰，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能從體系層面識別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)方案。