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人力行政經(jīng)理

面議

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

招聘薪酬績效人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、推動(dòng)KPI達(dá)成:圍繞KPI指標(biāo),統(tǒng)籌制定并實(shí)施地方商管公司行政人事、企業(yè)管理年度/月度工作計(jì)劃,為達(dá)成KPI指標(biāo)提供支持。
2、行政人事管理:結(jié)合地方商管公司團(tuán)隊(duì)情況,制定并落實(shí)具體的行政人事、企業(yè)管理動(dòng)作,包括成本企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、其他日常工作等;落實(shí)總部/區(qū)域企業(yè)管理、行政人事管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、團(tuán)隊(duì)管理:管理行政人事部團(tuán)隊(duì),合理分工,客觀公正評價(jià)員工績效,激發(fā)員工工作積極性;輔導(dǎo)帶教,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)成長。
5、溝通協(xié)調(diào):妥善處理好跨部門關(guān)系,降低溝通成本,增進(jìn)相互信任,有條不紊地推動(dòng)協(xié)作事項(xiàng),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
6、風(fēng)險(xiǎn)管控:持續(xù)宣貫成本意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)則意識(shí)與紅線底線意識(shí),預(yù)判及消除風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上同崗位商業(yè)管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、有項(xiàng)目籌建期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

椒江區(qū)臺(tái)州市開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/人力資源專業(yè)副總監(jiān)

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新城控股集團(tuán)(601155.SH)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過31年的快速發(fā)展,新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán),截至2023年底,公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣3741.09億元。2001年,新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市,成為國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售金額約759.83億元,銷售面積約968.78萬平方米。
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