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國內(nèi)工作地點(diǎn)：上海，項(xiàng)目地：哈薩克斯坦 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂家具建材商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)； 2.根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本商場的實(shí)施細(xì)則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關(guān)系； 3.根據(jù)公司相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在區(qū)域知名度、美譽(yù)度； 4.根據(jù)公司市場營銷方案的總體要求，結(jié)合本商場所在區(qū)域的市場特點(diǎn)，組織相關(guān)部門擬定本商場營銷方案的具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度； 5.組織相關(guān)部門擬定本商場安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場安全保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生； 6.組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作，提升商場的整體服務(wù)水平，確保商場無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件，投訴結(jié)案率 100%； 7.根據(jù)本商場年度經(jīng)營計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控； 8.結(jié)合本商場自身情況，合理規(guī)劃、有效管理控制商場人、財(cái)、物等成本支出； 9.合理規(guī)劃本商場人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足； 10.強(qiáng)化并維護(hù)本商場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展，提升商場的社會形象； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 5年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先； 2.對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)； 3.有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運(yùn)作知識體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200人規(guī)模的商場； 4.俄語優(yōu)先，有國內(nèi)建材采購、出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。