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更新于 5月26日

【玉山縣】肯德基餐廳儲備經(jīng)理-六險(xiǎn)一金

3000-4000元
  • 上饒廣豐區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

連鎖餐飲雙休帶薪培訓(xùn)晉升發(fā)展
工作內(nèi)容: 1、餐廳輪崗學(xué)習(xí):顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長:2月。 2、樓面管理:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長:2月。 任職條件: 1、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者; 2、①溝通表達(dá):有談吐,不怯場 ②組織協(xié)調(diào):員工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓:三班倒,早起晚歸 ④服務(wù)意識:以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力:能服眾,有個(gè)人魅力 3、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、更傾向于20-28歲的伙伴。 5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),均可投遞簡歷; 百勝的優(yōu)勢: 【公司介紹:穩(wěn)定】全國超1萬家門店,門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加,無晉升天花板; 【社保福利:完善】入職就交6險(xiǎn)1金,帶薪年假10天起步,享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn); 【規(guī)范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時(shí),早中晚輪班,工作時(shí)間靈活; 【發(fā)展晉升:公平】儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理; 【學(xué)歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃,提升學(xué)歷,注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展; 【工作環(huán)境:溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨; 【團(tuán)隊(duì)活動:豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁; 【工作薪酬:準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400元/月+季度獎金,國家法定節(jié)假日額外3倍工資。 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】: 1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機(jī)會,100%內(nèi)部晉升機(jī)制,從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。 4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

工作地點(diǎn)

上饒廣豐區(qū)肯德基(廣豐月兔廣場店)

職位發(fā)布者

王云鳳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南昌肯德基有限公司公司標(biāo)簽
百勝中國控股有限公司是致力于成為全球創(chuàng)新的餐飲先鋒,旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、 COFFii& JOY、東方既白。2016年11月1日,在紐約證券交易所上市。截止到2019年12月底,百勝中國市值180億美元,在全球餐飲企業(yè)中排名第7位,美國《財(cái)富》500強(qiáng)排行第362位。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,遍布全國1,300多座城市,經(jīng)營9,200多家餐廳,在中國擁有45萬余名員工。其中,肯德基在中國擁有6,500余家餐廳,會員人數(shù)超過2.15億;必勝客在中國擁有2,200余家餐廳,會員人數(shù)超過7,000萬;此外百勝中國旗下小肥羊、東方既白、塔可貝爾和 COFFii&JOY餐廳超過380家。
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