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更新于 6月9日

導(dǎo)醫(yī)組長(南京)

8000-10000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 紅山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

導(dǎo)診分診候診服務(wù)皮膚科管理經(jīng)驗(yàn)
一、導(dǎo)醫(yī)組長的崗位職責(zé) 1. 日常管理 統(tǒng)籌導(dǎo)醫(yī)臺(tái)/分診臺(tái)的日常工作,確?;颊哂行蚓驮\。 制定排班計(jì)劃,監(jiān)督導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和工作紀(jì)律。 管理導(dǎo)醫(yī)區(qū)域的物資(如病歷本、宣傳資料、輪椅等)。 2. 服務(wù)優(yōu)化 指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)人員提供專業(yè)、熱情的咨詢、分診、掛號(hào)等服務(wù)。 處理患者投訴或突發(fā)情況(如糾紛、急癥患者優(yōu)先安排等)。 收集患者反饋,提出流程改進(jìn)建議,提升患者滿意度。 3. 協(xié)調(diào)溝通 與門診部、護(hù)理部、后勤等部門協(xié)作,優(yōu)化就診流程。 對(duì)接醫(yī)生和科室,協(xié)調(diào)特殊患者的就診需求(如老年人、殘疾人)。 4. 培訓(xùn)與考核 組織導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的崗前培訓(xùn)(禮儀、溝通技巧、醫(yī)療常識(shí)等)。 定期考核團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲或調(diào)整建議。 5. 其他職責(zé) 維護(hù)分診系統(tǒng)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)門診量等指標(biāo)。 參與醫(yī)院公益活動(dòng)或健康宣教(如義診、導(dǎo)診宣傳)。
二、導(dǎo)醫(yī)主管的任職要求 1.基本條件 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或服務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):3年以上導(dǎo)醫(yī)、分診或護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 資格:持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或醫(yī)療相關(guān)證書者優(yōu)先(視醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求)。 2. 核心能力 溝通能力:擅長與患者、同事、醫(yī)生多角色溝通,耐心解答問題。 管理能力:具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力。 服務(wù)意識(shí):以患者為中心,熟悉醫(yī)療服務(wù)的全流程。 3. 專業(yè)技能 熟悉醫(yī)院科室設(shè)置、常見病分診流程及掛號(hào)系統(tǒng)操作。 熟練使用辦公軟件(Excel、Word等),部分機(jī)構(gòu)需掌握HIS系統(tǒng)。 4. 其他要求 形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)南京華廈白癜風(fēng)門診紅山路175號(hào)

職位發(fā)布者

米先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司公司標(biāo)簽
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司,系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立,是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域,以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈全程運(yùn)營的集團(tuán)公司,集團(tuán)下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營等多家業(yè)務(wù)公司,致力于在中國最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展,在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者?!敖Y(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”,是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時(shí),不斷發(fā)展的事業(yè),也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺(tái)。江蘇博潤集團(tuán)對(duì)員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),更是一個(gè)施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中,博潤建立了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式;在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺(tái)支持等有序而高效的運(yùn)轉(zhuǎn),逐步形成了較為成熟的兩個(gè)板塊:傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速,博潤已從單一病種項(xiàng)目向其他學(xué)科全方位拓展,涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個(gè)學(xué)科,集團(tuán)旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有32家,床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目延伸拓展,成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時(shí)代致勝,博潤集團(tuán)在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ),同時(shí),成為集團(tuán)傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅(jiān)實(shí)的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”。目前,不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速,并與美國、加拿大、韓國、中國臺(tái)灣等多個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務(wù)實(shí)的博潤工作信念為導(dǎo)向,不斷的激發(fā)博潤人的激情為動(dòng)力,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo);以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價(jià)值觀層面,不斷夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新,用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會(huì)。我們堅(jiān)信偉大的民族夢,踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任!
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